结婚10年了，现在孩子10岁，他挣的固定工资1万多，我如果离婚的吗，有什么保障吗

离婚时，夫妻共同财产一般平分。你们结婚10年，期间他工资等收入属共同财产，你有权分割。孩子虽不是你亲生，但你有抚养行为，也可在财产分割时适当考量。若你因抚育子女等付出较多，还可要求补偿。建议先和对方协商财产分割，协商不成可去法院起诉，争取自己合法权益。
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如果离婚，一般是根据你们婚后夫妻共同财产情况进行分配，一般是均分，具体也需要根据案件的情况。
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你咨询的二婚离婚后有什么保障的问题，特别是关于孩子抚养费的主张，是有明确法律依据的。
你主张孩子抚养费的法律依据主要来自《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。”
在你描述的情况中，孩子现在10岁，属于未成年子女，其父亲有固定工资1万多元，具备抚养能力。你与老公结婚10年，孩子一直与你们共同生活，你每月也给3000元生活费，孩子父亲对孩子的抚养义务是法定的，不因你们离婚而消除。因此，无论孩子离婚后由谁直接抚养，若由你抚养，根据此条法律规定，孩子父亲应当负担抚养费，这是你离婚后的重要保障之一。
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你作为二婚家庭中未生育子女的一方，离婚时的保障主要体现在对孩子的抚养费主张上。以下为你详细分析不同情况下的保障内容：
你如果离婚，可以主张孩子的抚养费作为重要保障。
如果或若存在孩子由你继续直接抚养的情况：对方（孩子父亲）应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。抚养费数额可参考其固定工资1万多元的情况，结合孩子的实际需要、当地的实际生活水平等因素确定，你目前每月给3000元生活费的情况可能会作为参考。
如果或若存在孩子由对方（孩子父亲）直接抚养的情况：你作为与孩子形成抚养教育关系的继父母，在法律上是否需要支付抚养费，需看你是否愿意继续承担或是否存在法定必须承担的情形。一般而言，若你未与孩子形成法律上的拟制血亲关系（通常长期共同生活并承担抚养义务会形成），离婚后你可不支付抚养费，但具体需结合案件实际情况判断。
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针对你二婚离婚后希望获得保障的需求，结合你目前每月给孩子3000元生活费、对方固定工资1万多的情况，以下是几点实用的行动建议：
1、收集相关证据：收集孩子的出生证明、你与老公的结婚证明、对方的工资收入证明（如工资条、银行流水等）、你每月支付3000元生活费的凭证（如转账记录、收条等），以及孩子日常生活、教育、医疗等方面支出的凭证，这些证据在主张抚养费时至关重要。
2、尝试协商解决：在考虑离婚时，可先与对方就孩子的抚养权归属、抚养费数额、支付方式及期限等问题进行协商。若能达成一致，签订书面的抚养协议，可避免诉讼的繁琐。
3、咨询专业律师：让律师根据你的具体情况，如孩子的实际需要、对方的经济能力、当地生活水平等，分析你能主张的合理抚养费数额，并提供关于离婚程序、证据收集等方面的专业指导。
4、考虑诉讼途径：若协商不成，准备好相关证据向法院提起诉讼，请求法院判决孩子的抚养权归属以及对方应支付的抚养费数额。
选择解决方案时，应重点考虑孩子的健康成长和你的实际经济状况，优先选择对孩子最有利且能保障你合法权益的方式。为了更全面地维护你的权益，建议你进一步向专业律师咨询具体的操作细节。
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你二婚离婚后主张孩子抚养费作为保障时，可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明：
1、对方以收入降低为由拒付或减少抚养费。如果对方在离婚后声称自己工资收入降低（例如虚构工资减少证明或辞职换工作），可能会以此为由拒绝按照原有的经济能力支付抚养费，或者要求大幅降低抚养费数额，从而对你主张合理抚养费造成阻碍。
2、证据链不完整导致抚养费数额难以确定。如果你无法提供充分的证据证明对方的实际固定工资为1万多元（如对方故意隐瞒收入），或者无法清晰证明孩子每月3000元生活费的具体构成和必要性，法院可能难以准确判定合理的抚养费数额，影响你的保障力度。