劳动仲裁请律师一般多久可以搞定

1.劳动仲裁请律师处理时长受多种因素影响，无法确定确切时长。案件简单、证据充分时，从立案到裁决一般45日内可结束，特殊情况能延长15日；案件复杂涉及多方面问题，或当事人不服起诉时，耗时会大幅增加，可能数月甚至更久。
2.为应对这种情况，要与律师充分沟通，及时了解案件进展和预期时间，做好时间规划。同时，积极配合律师收集证据，加快案件处理进度。若遇到仲裁时间过长的情况，可向仲裁机构了解进度安排，推动程序进行。
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法律分析：
（1）劳动仲裁请律师处理的时长存在不确定性，其受多种因素影响。案件复杂程度是关键因素之一，简单案件和复杂案件所需时间差异巨大。
（2）对于事实清晰、证据充分的案件，从立案到裁决一般在45日内完成，特殊情况可延长至60日，这类案件如工资拖欠数额明确且劳动关系无争议的情况。
（3）然而，复杂案件如涉及工伤认定、竞业限制纠纷等，由于需要补充大量证据、进行调查质证，时间会大幅增加。若当事人对仲裁结果不服起诉，耗时更久，可能长达数月甚至更久。

提醒：
劳动仲裁时长因案而异，建议与律师充分沟通，了解案件进展和预期时间，避免因时间问题产生不必要的纠纷。
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（一）对于劳动仲裁请律师处理时长的问题，若想提前有个大致预期，可在委托律师时让其根据案件初步情况，结合过往类似案件经验，预估可能的时长范围。
（二）在案件处理过程中，积极配合律师收集证据，加快证据收集进度，避免因证据收集困难导致时间延长。
（三）与律师保持定期沟通，及时了解案件进展，若发现仲裁机构工作效率低等问题，可与律师共同探讨应对办法。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.劳动仲裁请律师处理的时间不固定，受案件复杂程度、证据收集难度、仲裁机构效率等影响。
2.若案件事实清晰、证据充分，从立案到裁决一般在45日内完成，特殊情况可延长15日。
3.若案件复杂，涉及工伤认定等，需补充证据、调查质证，或当事人起诉，耗时会大幅增加，可能长达数月甚至更久。
4.建议与律师充分沟通，了解案件进展和预期时间。
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结论：
劳动仲裁请律师处理的时长不固定，受多种因素影响，无法给出确切时长。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁处理时长受案件复杂程度、证据收集难度、仲裁机构工作效率等因素影响。如果案件事实清晰、证据充分，从立案到裁决通常在45日内结束，特殊情况可延长15日。然而，若案件复杂，像涉及工伤认定、竞业限制纠纷等，需要补充大量证据、进行调查质证，或者当事人对仲裁结果不服起诉，时间会大幅增加，可能达到数月甚至更久。所以，劳动仲裁请律师处理无法确定具体时长。建议在遇到劳动仲裁相关问题时，与律师充分沟通，以了解案件进展及预期时间。若你在劳动仲裁方面有任何疑问，可随时向专业法律人士咨询。