夫妻离婚一般给多少抚养费合适

（一）确定抚养费数额时，有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（五）确定数额需结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，原定数额不足时子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入的20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.原定数额无法维持生活，子女可要求增加。
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结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定收入和无固定收入的给付比例不同，有特殊情况可调整，原定数额不足时子女可要求增加。
法律解析：
法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时存在特殊情况时可适当提高或降低比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。并且当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情形发生时，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定充分考虑了多方面因素，以保障子女的合法权益。如果大家在抚养费方面存在疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.抚养费数额确定需综合多方面因素，要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施和建议：父母双方应如实告知收入情况，以便合理确定抚养费。给付方式上，能一次性给付的尽量一次性给付，避免后续纠纷。若出现原定抚养费数额无法维持生活水平等情况，应及时与对方协商增加抚养费，协商不成可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考量多种因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例虽可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般定期给付，有条件的也能一次性给付。
（4）确定抚养费不仅要看收入，还要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况发生时，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费要全面考虑各因素，情况变化时及时调整。若对抚养费数额等有疑问，建议咨询专业法律人士分析。