在试用期被辞退，没有够一个月，发工资会被扣
云和律师事务所
2025-04-23
您好，没有干满1个月，应该按照天数发工资✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，没有上够一个月确实是没有全勤奖的，但是您这边可以赔偿金！✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，已转人工006✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，按照出勤天数收取工资的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，单位单方强行辞退的属于违法辞退，应该按照您在职时间每一年赔偿两个月工资。建议及时申请劳动仲裁维权。
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