员工离职被扣工资，常见处理方式是先与老板协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，还可诉诸法院。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先协商解决，协商无果再采取法律手段。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉。离职被扣工资，先尝试与老板沟通解决，沟通无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，甚至起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉，老板扣工资违法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，协商不成可申请劳动仲裁，老板恶意扣工资可能面临行政处罚。
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