挂职副县长有行政级别吗

挂职副县长的行政级别需结合具体情况判断，并非一概而论。

以下分情况详细说明：

1. 若挂职副县长由原单位具有行政级别的公务员担任（如原单位为正处级部门，挂职人员为正科级），则挂职期间通常保留原行政级别，副县长职务本身为副处级，但个人级别以原单位人事关系为准；

2. 若挂职人员为企事业单位人员（如央企中层干部），且原单位无行政级别，则挂职副县长期间一般不自然获得行政级别，仅享受挂职职务对应的工作待遇；

3. 若挂职属于“带级挂职”（即明确挂职职务级别与个人级别挂钩），则挂职副县长的行政级别为副处级，且与原单位人事关系中的级别一致。
挂职副县长是否有行政级别需结合具体情况判断，并非一概而论。

以下分情况详细说明：

1. 若挂职副县长由原单位具有行政级别的公务员担任（如原单位为正处级部门，挂职人员为正科级），则挂职期间通常保留原行政级别，副县长职务本身为副处级，但个人级别以原单位人事关系为准；

2. 若挂职人员为企事业单位人员（如央企中层干部），且原单位无行政级别，则挂职副县长期间一般不自然获得行政级别，仅享受挂职职务对应的工作待遇；

3. 若挂职属于“带级挂职”（即明确挂职职务级别与个人级别挂钩），则挂职副县长的行政级别为副处级，且与原单位人事关系中的级别一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《公务员法》相关规定，挂职副县长的行政级别需结合挂职性质判断。

《中华人民共和国公务员法》（2018年修订）第六十三条规定：“公务员可以按照国家规定进行交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。” 其中，挂职锻炼不改变与原单位的人事关系。因此，若挂职副县长为公务员，其行政级别由原单位人事关系确定，挂职职务（副县长为副处级）不直接赋予新级别；若为非公务员挂职，因原单位无行政级别，挂职期间也不自然获得行政级别。综上，挂职副县长的行政级别取决于原单位人事关系，而非挂职职务本身。
针对挂职副县长行政级别问题，以下是几点实用行动建议：

1. 查阅挂职协议：仔细核对协议中关于行政级别、人事关系的条款，明确挂职期间的级别认定方式；

2. 咨询原单位人事部门：了解原单位对挂职人员级别保留的具体政策，确认个人行政级别是否受影响；

3. 联系挂职单位组织部门：询问当地对挂职副县长级别的常规处理方式，是否存在“带级挂职”的特殊规定；

4. 保留相关证明文件：如原单位行政级别证明、挂职通知等，以备后续权益维护。

选择解决方案时，需重点考虑挂职协议的合法性、原单位与挂职单位的政策一致性。若对级别认定存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，确保个人权益不受损害。