满月却不给全工资怎么办

遇到满月却不给全工资的情况，可先和单位友好协商，明确表达按约定支付工资的诉求。若协商不成，保留好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明工作和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，维护自身权益。劳动仲裁能更公正地处理纠纷，要求单位补足工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理欠薪问题，方式如下：
1. 与雇主沟通，要求支付全额工资。
2. 沟通无果，向劳动行政部门举报，或申请仲裁。
3. 仲裁不满，15天内向法院起诉。
4. 仲裁或诉讼时，可要求支付工资及经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有：与雇主沟通、申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑仲裁，仲裁仍不满则可诉诸法院。选择时需考虑成本、效率及自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，满月却不给全工资违反劳动法。其次，依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响员工权益及企业信誉，甚至面临法律制裁。