偷盗公司员工信息如何判

1.偷盗公司员工信息可能构成侵犯公民个人信息罪。违反规定向他人出售或提供公民个人信息，情节严重判三年以下徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重，判三到七年徒刑并处罚金。

2.窃取或非法获取公民个人信息，也按上述规定处罚。“情节严重”包含非法获取、出售或提供五十条以上行踪轨迹、通信等信息。

3.量刑要综合犯罪情节、信息数量、后果等因素。涉嫌犯罪要及时咨询专业法律人士。
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1.偷盗公司员工信息很可能构成侵犯公民个人信息罪。违反规定出售、提供或非法获取公民个人信息，情节严重的会被判刑并处罚金，情节特别严重的刑罚更重。
2.“情节严重”有明确界定，如非法获取、出售或提供行踪轨迹等特定信息五十条以上。具体量刑要综合犯罪情节、信息数量和造成后果等因素。
3.若有涉嫌该犯罪的情况，应尽快咨询专业法律人士，这样才能获得有效的法律帮助，保障自身权益。
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结论：
偷盗公司员工信息可能构成侵犯公民个人信息罪，量刑依情节严重程度而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，违反国家规定向他人出售、提供公民个人信息，或通过窃取等非法手段获取公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“情节严重”包含非法获取、出售或提供行踪轨迹、通信内容等特定信息五十条以上等情形。具体量刑要综合犯罪情节、所获信息数量及造成后果等因素。如果涉及该犯罪行为，法律后果较为严重。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业的法律帮助和建议。
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（一）企业要加强员工信息管理，建立严格的信息访问权限制度，限制非必要人员接触员工信息，定期审查访问记录。
（二）员工自身要增强信息保护意识，不随意在不安全的平台透露个人信息，若发现信息可能被盗取，及时向公司反映。
（三）一旦发现公司员工信息被盗用且可能涉及犯罪，应立即报警，并收集相关证据，如信息被泄露的时间、相关异常操作记录等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
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法律分析：
（1）偷盗公司员工信息是严重违法行为，可能触犯侵犯公民个人信息罪。这意味着即使未将信息出售，单纯的非法获取行为也会受法律制裁。
（2）法律对侵犯公民个人信息罪的量刑有明确标准。情节严重时，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）判断情节是否严重有具体标准，如非法获取行踪轨迹信息等特定重要信息五十条以上就属于情节严重，法院会结合犯罪情节、信息数量、造成后果等综合判定量刑。

提醒：
在日常工作中要保护好公民个人信息，勿实施非法获取行为。若涉嫌此犯罪，建议及时咨询专业法律人士。