公积金本地户口才给交?

农村户口人员处理住房公积金缴存时，需注意以下法律风险：
1、贷款优惠受限：如某农村户口职工在城市工作多年，单位未为其缴存公积金，购房时只能申请高利率商业贷款，增加经济负担。
2、维权举证难：某农村户口人员主张单位补缴公积金，但因缺乏劳动合同、工资发放记录等关键证据，向公积金管理中心或劳动监察部门投诉时无法有效举证，维权失败。
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农村户口能否由单位缴纳公积金，取决于当地政策和实际情况：
若当地政策允许农村户口纳入公积金缴存范围，单位可为其缴纳；若单位未按政策执行，农村户口职工可申请维权。若当地政策未将农村户口纳入公积金覆盖范围，单位无强制缴存义务；农村户口人员以个人身份参保的，部分地区允许自愿缴存。
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农村户口是否由单位缴纳公积金，还可能受以下特殊情况影响：
1、地方政策差异：部分城市已将农村户口人员纳入公积金制度（如广州、成都），部分地区尚未实施，直接影响单位缴存义务。
2、劳动关系性质：若农村户口人员与单位为非全日制用工、劳务派遣或临时用工关系，可能不被认定为“在职职工”，不适用强制缴存规定。
3、政策试点调整：部分地区正在试点农村住房公积金制度，或阶段性调整缴存范围，政策变动可能影响缴存资格和权益保障。
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根据《住房公积金管理条例》，农村户口是否由单位缴纳公积金需结合地方政策具体分析：
依据《住房公积金管理条例》第二条和第十三条，住房公积金缴存对象为“单位及其在职职工”，但未明确“在职职工”是否包含农村户口人员。部分地方依据国务院《关于促进农民工融入城市的意见》等政策，已将农村户口职工纳入公积金覆盖范围（如部分地区规定与用人单位建立劳动关系的农村户口职工应依法缴存），而部分地区仅允许农村户口职工自愿缴存。因此，是否由单位缴纳，需依据当地住房公积金管理中心的具体执行政策，并结合是否存在劳动关系判断。