法定解除权能否约定排除

结论：
法定解除权不能约定排除，排除法定解除权的约定通常无效。
法律解析：
法定解除权是法律赋予合同当事人在特定情形下解除合同的权利，属于形成权，具有法定性和强制性。其目的在于保护当事人合法权益，维护公平交易和市场秩序。如果允许当事人通过约定排除法定解除权，优势方可能利用合同条款限制另一方在法定情形下解除合同的权利，造成合同双方利益失衡。在司法实践中，法院一般会认定排除法定解除权的约定无效。不过，当事人可以约定补充的解除条件，在符合这些约定条件时解除合同，但这和排除法定解除权并非同一概念。如果您在合同签订或履行过程中遇到有关法定解除权的问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.法定解除权不能约定排除，因其是法律赋予合同当事人在特定情形下解除合同的权利，目的在于保护当事人权益、维护市场秩序。
2.法定解除权作为基于法律规定产生的形成权，具备法定性和强制性。若允许约定排除，优势方可能利用条款限制对方法定解除权，造成双方利益失衡。
3.司法实践里，法院一般认定排除法定解除权的约定无效。不过，当事人可约定补充的解除条件，在条件满足时解除合同，但这与排除法定解除权不同。

建议当事人明确法定解除权不可约定排除，签订合同时谨慎对待相关条款，避免约定无效条款。同时，可合理设置补充解除条件以保障自身权益。
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法律分析：
（1）法定解除权是法律赋予合同当事人在特定情形下解除合同的权利，其设立目的是保护当事人合法权益、维护公平交易与市场秩序。
（2）法定解除权作为基于法律规定产生的形成权，具有法定性和强制性。若允许约定排除，优势方可能利用合同条款限制弱势方法定解除权，造成双方利益失衡。
（3）司法实践中，法院一般认定排除法定解除权的约定无效。当事人虽可约定补充解除条件，在符合条件时解除合同，但这与排除法定解除权有本质区别。

提醒：
合同双方在订立合同时，应清楚法定解除权不可约定排除，若涉及解除条件约定，要注意区分补充约定与排除法定解除权，遇复杂情况建议咨询专业法律意见。
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（一）合同签订时，应明确法定解除权不能通过约定排除，避免在合同条款中设置排除法定解除权的内容，以防此类约定被认定无效。
（二）若想对合同解除进行相关约定，可约定补充的解除条件，当这些约定条件满足时，当事人可解除合同。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：
（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；
（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；
（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。排除法定解除权的约定可能因属于排除对方主要权利而无效。
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1.法定解除权不可约定排除。它是法律赋予合同当事人在特定情况解除合同的权利，旨在保护合法权益、维护市场秩序。

2.法定解除权是基于法律的形成权，有法定性和强制性。若允许约定排除，优势方可能借此限制对方解约权，造成利益失衡。

3.司法上，排除法定解除权的约定通常无效。但当事人能约定补充解除条件，这和排除法定解除权是两码事。