律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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日结临时工受伤是不是工伤
1.日结临时工受伤是否算工伤，关键看有无劳动关系。若与单位签合同或形成事实劳动关系，工作时间、场所内因工作受伤，通常算工伤，如被机器弄伤、因环境滑倒受伤等。 2.若只是单纯劳务关系，按次获报酬，没建立劳动关系，不算工伤，但可按民事侵权找雇主索赔。雇主按过错担责，临时工有过错会减轻雇主责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 日结临时工受伤是否属于工伤取决于是否存在劳动关系。若临时工与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，在工
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09/16
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被撞行人没走斑马线怎么赔偿
结论： 被撞行人没走斑马线，赔偿依事故责任认定确定，可先协商，协商不成受害人可起诉。 法律解析： 根据相关法律规定，当交警认定行人负全部责任、机动车无责时，机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任；若行人与机动车都有责任，则按各自过错比例分担责任。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，造成残疾或死亡的还有额外赔偿。这是为了保障受害人权益，同时也根据双方过错合理分配责任。若遇到此类事故，赔偿问题往往较为复杂，双方可先尝试协商，但协商不顺利时，法律诉讼是解决问题的有效途径。若对事故责
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09/16
25
劳动合同应该怎样解除
1.劳动合同解除有协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种方式。协商解除需双方达成一致。劳动者单方解除包括预告解除和即时解除，预告解除需提前通知，即时解除在用人单位存在强迫劳动等情形时适用。用人单位单方解除有过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员，过错性辞退可立即解除且无补偿，非过错性辞退需提前通知或支付代通知金，经济性裁员有程序要求。 2.解决措施和建议：用人单位应完善规章制度，明确过错情形，在解除劳动合同时严格遵循法定程序。劳动者要了解自身权益，遇到问题及时与用人
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09/15
25
你好，倘若本人是南宁横州市的，请指点一下我在厂里厕所抽烟被罚款五百可以
南宁横州市的员工在厂里厕所抽烟被罚款五百元是否可以投诉，需视具体情况而定。 如果该罚款缺乏合法依据或程序不当，您可以投诉或维权。具体分析如下： 1. 如果公司制定的规章制度中明确规定禁止在厕所抽烟，并已通过合法程序制定且向员工公示，则公司有权依据规定进行处罚，但罚款金额需合理。 2. 如果公司未依法制定规章制度或未向员工公示该规定，则罚款行为缺乏法律依据，属于违法处罚，您可以依法维权。 3. 如果罚款金额超过当地最低工资标准或对员工造成实质性经济负担，即便有规章制度，也可能构成不合
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09/15
25
你好，倘若我是天津河西区人，想知道您好，投诉代驾公司应该向哪个部门投诉
您作为天津河西区人想投诉代驾公司，最直接的投诉部门是市场监管部门（拨打12315）和交通运输部门。 如果您投诉的是代驾服务质量、收费争议、虚假宣传等消费者权益问题，可向市场监管部门投诉，因为代驾公司作为经营者，其提供的服务受《消费者权益保护法》规范，市场监管部门负责维护消费者市场秩序。 如果您投诉的是代驾公司未取得相关运输经营许可、代驾司机无从业资格、车辆不符合运营标准等涉及交通运输合规性的问题，可向交通运输部门投诉，因为代驾服务属于交通运输服务范畴，交通运输部门对其经营资
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09/15
25
医疗过错责任认定规定是什么
法律分析： （1）医疗过错责任认定包含过错责任和过错推定责任两种方式。过错责任原则要求，当医疗机构或其医务人员因过错导致患者损害时，应承担赔偿责任，不过患方需承担举证责任，证明医方存在过错以及医疗行为与损害结果之间存在因果关系等。 （2）在特定情况下适用过错推定责任。若医方存在违反法律、法规、规章及诊疗规范的行为，或是隐匿、拒绝提供与纠纷有关的病历资料，甚至伪造、篡改或销毁病历资料，就可推定其有过错。此时患方只需初步证明医疗行为存在上述法定情形，举证责任便部分转移至医方
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09/15
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医疗纠纷律师全程收费标准是多少
（一）若医疗纠纷简单，赔偿标的额小，可优先考虑普通律师并选择按件收费，降低成本。 （二）对于复杂案件且赔偿标的额大，可考虑有经验、知名度高的律师，采用风险代理收费方式，先支付较少费用，胜诉后再按比例付款。 （三）与律师协商收费时，要明确收费方式、金额及包含的服务内容，避免后期产生纠纷。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间；
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09/15
25
抵押登记到期是不是丧失优先权
（一）债权人应明确主债权状态，只要主债权未消灭，就不必因抵押登记到期而担忧抵押权失效。 （二）若登记部门要求设定抵押登记期限，债权人无需受此影响，重点关注主债权诉讼时效。 （三）在主债权诉讼时效期间内，积极行使抵押权，以保障自身优先受偿权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百一十九条规定，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权；未行使的，人民法院不予保护。这表明只要在主债权诉讼时效内行使抵押权，债权人的优先受偿权就受法律支持，不因抵押登记期限届满而丧失。 ✫✫
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09/15
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最新年薪制辞退赔偿标准是啥
1.年薪制员工被辞退，赔偿标准和月薪制员工相同。若单位违法解约，要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2.经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；超六个月不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。 3.月工资是合同解除或终止前十二个月的平均工资，年薪制员工需折算。若月工资超当地平均工资三倍，按三倍数额补偿，最高补偿十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 年薪制员工被辞退赔偿标准与普通月薪制员工一致。用人单位违法解约，要按经济
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09/15
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老公出轨后办理离婚流程是啥
法律分析： （1）协议离婚体现了夫妻双方的自主意愿，通过协商就财产分割、子女抚养等关键问题达成一致并签订书面协议，这给予了双方较大的自由空间。但冷静期的设置是为避免冲动离婚，在冷静期内任何一方反悔都可撤回申请，冷静期届满后还需双方共同申请才能发给离婚证，这确保了离婚决定的慎重性。 （2）诉讼离婚适用于无法达成协议的情况。一方向法院提起诉讼并提交相关证据，法院会先进行调解，这有助于修复夫妻关系或在双方无法和好时妥善处理纠纷。若调解无效且认定感情确已破裂，法院会判决准予离婚